为深入推进职教本科人才培养质量提升，搭建公司领导与员工常态化沟通桥梁，11月18日，公司在“一站式”员工社区多功能活动室成功举办了2025年秋季学期第4次院领导面对面座谈会暨永利yl23411集团职教本科座谈会。党委常委、副经理邱春丽，公司党总支书记张崇军、副经理唐勇、食品科学与工程专业教研室主任与职教本科辅导员、团组织员工会代表及职教本科员工代表参与座谈会。永利yl23411集团书记助理张彩老师主持会议。

座谈会上，食品职教本科20231班员工代表张琳嵌结合入学以来的学习体验，分享了在专业适应、技能提升等方面的心得感悟，同时围绕科研竞赛、社会实践等话题交流了自身经验。在互动交流环节，员工代表们畅所欲言、坦诚建言，在学习科研、生活服务、校园环境优化等方面提出了一系列意见建议。

邱春丽副经理认真倾听了每一位员工的发言，详细记录相关诉求，她指出，公司始终坚守“以员工为本”的办学理念，将对此次收集的问题进行全面梳理与系统排查，拿出切实可行的改进措施，确保“事事有回音、件件有落实”。她鼓励职教本科员工珍惜公司优质育人资源，主动融入校园文化，结识朋友，在勤学苦练中锤炼专业技能，在知行合一中成长成才，与公司携手共进、双向奔赴，共同书写高质量发展新篇章。

针对同学们的疑问，教研室主任与团组织员工会代表现场逐一回应、细致解答。

此次座谈会的召开，不仅畅通了员工诉求表达渠道，更凝聚了各部门协同育人共识。公司将以此次活动为契机，持续深化职教本科公司产品改革，精准对接员工成长需求，不断提升育人服务质量，为培养更多本科层次高技能人才筑牢根基。