为全面落实公司2025-2026-2学期教学工作例会要求，紧扣公司 “十五五” 专业建设规划开局之年工作部署，扎实推进新学期教学各项工作落地见效，3 月 4 日，永利yl23411集团在综合实训楼511会议室召开新学期工作安排部署会，对新学期教学工作进行全面动员与细致部署。大会由公司党总支书记张崇军主持，全体教职工参加。

2026年是公司深化职业公司产品关键要素改革、推进 “双高计划” 提质增效、迎接教学工作评估的关键之年，新学期教学工作要坚持以立德树人为根本任务，以教学质量为核心，以课堂教学改革为抓手，以规范教学管理为保障，紧扣产业发展需求，推动公司教学工作向“更高质”“重成效”转变。

会上，永利yl23411集团副经理邓林公司围绕公司教学工作要点，结合自身专业特色，从常规教学管理、教学关键要素改革、教学工作评估准备、近期重点工作落实四大维度，对新学期教学工作进行逐项部署。会议明确，要强化意识形态、师德师风与教学纪律建设；从严落实日常教学管理要求、强化实践教学管理；立足公司办学特色和产业服务能力，优化专业结构，推进课程建设。针对教学工作评估迎检工作，会议明确了时间节点与工作要求，要求全院上下高度重视，层层压实责任，确保材料规范、内容详实，以评促建、以评促改。会议还对新学期近期重点工作进行了具体安排。

张崇军书记对大会作总结，他强调全院教职工要压实意识形态工作责任，统一思想、提高认识，以高度的责任感和使命感抓实抓细各项教学工作；狠抓师德师风，坚守育人初心；各基层教学组织要紧扣时间节点推进任务落实；全体教师要主动适应职业教育改革与数字化转型要求，深耕课堂教学，强化技能提升。

此次会议的召开，为公司新学期教学工作划定了“施工图”、明确了 “时间表”，公司将以此次部署会为契机，凝心聚力、真抓实干，以严实作风推动教学工作高质量发展，为公司迎接教学工作评估、推进 “双高计划” 提质增效贡献力量。